PROCEDIMENTO SOMMARIO DI COGNIZIONE: Ricorso ex 702bis

TRIBUNALE DI ____________________________ RICORSO EX ART. 702-BIS C.P.C. (Procedimento Sommario di Cognizione) Il/La ricorrente Sig./Sig.ra ______________________, nato/a a ____________________________ il //, C.F. ____________________________, residente in ____________________________, via ____________________________, n. ___, elettivamente domiciliato/a in ____________________________, via ____________________________, n. ___, presso lo studio dell’Avv. ____________________________ (C.F. ____________________________), che lo/la rappresenta e difende giusta procura in calce/allegata, CONTRO […]

CARCERE: ISTANZA DI TRASFERIMENTO

ISTANZA DI TRASFERIMENTO PER AVVICINAMENTO FAMILIARE Al Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria (oppure) Alla Direzione della Casa Circondariale / Casa di Reclusione di __________ Oggetto: Istanza di trasferimento per motivi di avvicinamento familiare Il/La sottoscritto/a ______________________, nato/a a ____________________________ il //, attualmente detenuto/a presso l’Istituto Penitenziario di ____________________________, matricola n. __________, PREMESSO CHE – si trova attualmente […]

Cosa sono le Fonti del Diritto?

Le fonti del diritto sono gli atti o i fatti da cui nascono le norme giuridiche, cioè le regole che disciplinano la vita delle persone in una società. In pratica, indicano da dove “viene” il diritto e quali sono le regole da rispettare. In Italia si distinguono principalmente in diversi livelli. 1. Fonti costituzionali Al […]

Quando si perde il Diritto di Voto in Italia?

In Italia il diritto di voto è un diritto fondamentale, ma può essere limitato o perso in casi specifici previsti dalla legge. Ecco quando succede. 1. Condanne penali gravi (interdizione dai pubblici uffici) Puoi perdere il diritto di voto se vieni condannato con una sentenza definitiva che prevede l’interdizione dai pubblici uffici. Può essere temporanea […]

Diritto al Riposo ed Orari di Lavoro: Cosa dice la Legge?

In Italia, il diritto al riposo e la regolazione degli orari di lavoro sono tutelati dalla legge (in particolare dal D.Lgs. 66/2003) e dai contratti collettivi. L’obiettivo è garantire salute, sicurezza ed equilibrio tra lavoro e vita privata.   1. Orario di lavoro normale È fissato in 40 ore settimanali. I contratti collettivi possono prevedere […]