Ricorso al Giudice del Lavoro: Fac Simile

TRIBUNALE DI ____________________________
Sezione Lavoro

RICORSO EX ART. 414 C.P.C.

Il/La ricorrente
Sig./Sig.ra ______________________, nato/a a ____________________________ il //, C.F. ____________________________, residente in ____________________________, via ____________________________, n. ___, elettivamente domiciliato/a in ____________________________, via ____________________________, n. ___, presso lo studio dell’Avv. ____________________________, che lo/la rappresenta e difende giusta procura alle liti in calce/allegata,

CONTRO

Il/La resistente
Società/Ente ____________________________, C.F./P.IVA ____________________________, con sede in ____________________________, via _________________________, n. , in persona del legale rappresentante pro tempore,

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OGGETTO: (es. impugnazione licenziamento / differenze retributive / riconoscimento rapporto di lavoro / demansionamento / mobbing / TFR, ecc.)

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FATTO

– che il/la ricorrente veniva assunto/a dalla società resistente in data // con qualifica di ____________________________ e inquadramento ______________________;
– che il rapporto di lavoro si svolgeva con le seguenti modalità:
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– che nel corso del rapporto si verificavano i seguenti fatti:
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– che in data // (es. veniva intimato il licenziamento / cessava il rapporto / si verificavano le condotte contestate):
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– che tali fatti risultano illegittimi e lesivi dei diritti del/della ricorrente per le seguenti ragioni:
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DIRITTO

– che la condotta della parte resistente viola le seguenti disposizioni normative e contrattuali:
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– che, in base alla normativa vigente e alla giurisprudenza, il/la ricorrente ha diritto a:
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TUTTO CIÒ PREMESSO

Il/La ricorrente, come sopra rappresentato/a e difeso/a,

CHIEDE

che l’Ill.mo Tribunale adito, Sezione Lavoro, voglia:

1. accertare e dichiarare l’illegittimità di:
________________________________________________________________

2. per l’effetto, condannare la parte resistente a:
– ________________________________________________________________
– ________________________________________________________________

3. (eventuale) ordinare la reintegrazione nel posto di lavoro;

4. condannare la parte resistente al pagamento delle somme dovute a titolo di:
– retribuzioni arretrate;
– TFR;
– indennità e risarcimento danni;

5. con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa.

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MEZZI DI PROVA

Il/La ricorrente intende avvalersi dei seguenti mezzi di prova:

– prova documentale:
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– prova testimoniale sui seguenti capitoli:
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– (eventuale) consulenza tecnica d’ufficio:
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VALORE DELLA CAUSA: € ____________________________

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DOCUMENTI ALLEGATI

1. contratto di lavoro / lettera di assunzione;
2. buste paga;
3. lettera di licenziamento (se presente);
4. corrispondenza intercorsa tra le parti;
5. ogni altro documento utile:
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Luogo e data: ____________________________

Avv. ____________________________
(firma)

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PROCURA ALLE LITI

Il/La sottoscritto/a ____________________________ conferisce all’Avv. ____________________________ mandato a rappresentarlo/a e difenderlo/a nel presente giudizio, con ogni più ampia facoltà di legge.

Firma ____________________________