La lettera deve contenere: fatti specifici contestati data e ora dell’episodio norme o obblighi violati un invito a presentare giustificazioni Se la lettera è generica, vaga o non indica chiaramente cosa ti si contesta, può essere irregolare. Controlla i tempi: hai il diritto di difenderti In Italia (art. 7 Statuto dei Lavoratori): il datore […]
Come difendersi da accuse false sul lavoro?
✅ 1. Mantieni la calma e non reagire impulsivamente Rispondere emotivamente può peggiorare la situazione. ✅ 2. Chiedi chiarimenti formali Richiedi sempre che l’accusa venga: messa per iscritto, specificata (cosa viene contestato, quando, da chi). Questo ti aiuta a capire l’ambito reale del problema e a evitare accuse vaghe. ✅ 3. Raccogli prove Raduna […]