Il tema dell’eredità digitale rappresenta una delle sfide più attuali del diritto contemporaneo, poiché coinvolge privacy, successione ereditaria, tutela della memoria e diritti dei familiari. La morte di un individuo non comporta infatti la scomparsa immediata della sua presenza online, che può continuare a esistere per anni attraverso dati, profili e contenuti accessibili in […]
Hate speech online e libertà di espressione: i limiti del linguaggio nell’era digitale
1. Che cos’è l’hate speech Non esiste una definizione universalmente identica di hate speech, ma generalmente il termine indica espressioni che incitano all’odio, alla discriminazione o alla violenza nei confronti di individui o gruppi sulla base di caratteristiche personali. I discorsi d’odio possono colpire persone in ragione di: origine etnica; nazionalità; religione; orientamento sessuale; […]
Cyberbullismo e responsabilità giuridica: la tutela dei minori nell’era digitale
A differenza del bullismo tradizionale, il cyberbullismo si sviluppa attraverso strumenti digitali e può colpire la vittima in modo continuo, invasivo e potenzialmente illimitato nel tempo. La facilità di diffusione dei contenuti online e la permanenza delle informazioni nella rete amplificano infatti gli effetti dannosi delle condotte offensive. 1. Che cos’è il cyberbullismo Il […]
Criptovalute e diritto: tra innovazione finanziaria, rischi economici e regolamentazione internazionale
L’espansione delle criptovalute rappresenta una sfida particolarmente complessa per il diritto, poiché coinvolge aspetti finanziari, tecnologici e internazionali difficilmente riconducibili alle categorie tradizionali. 1. Che cosa sono le criptovalute Le criptovalute sono valute digitali basate su tecnologie crittografiche e sistemi decentralizzati, generalmente fondati sulla blockchain. A differenza delle monete tradizionali, esse non vengono emesse o […]
Revenge porn e tutela della dignità personale: il diritto di fronte alla violenza digitale
La diffusione delle tecnologie digitali e dei social network ha modificato profondamente le relazioni interpersonali, ampliando le possibilità di comunicazione e condivisione. Tuttavia, gli stessi strumenti che favoriscono connessione e libertà espressiva possono trasformarsi in mezzi di grave violazione della dignità umana. Tra i fenomeni più allarmanti degli ultimi anni vi è il cosiddetto “revenge […]
Influencer marketing e responsabilità giuridica: quando la pubblicità si confonde con la vita quotidiana
Influencer marketing e responsabilità giuridica: quando la pubblicità si confonde con la vita quotidiana Negli ultimi anni i social network hanno trasformato profondamente il modo di comunicare, informare e promuovere prodotti. In questo contesto è emersa la figura dell’influencer, ossia un soggetto capace di orientare le scelte e i comportamenti del pubblico attraverso la propria […]
Smart working e diritto alla disconnessione: il difficile equilibrio tra produttività e tutela del lavoratore
Smart working e diritto alla disconnessione: il difficile equilibrio tra produttività e tutela del lavoratore La diffusione dello smart working ha trasformato profondamente il rapporto tra lavoratore, impresa e organizzazione del tempo. Nato inizialmente come modello sperimentale di flessibilità lavorativa, il lavoro agile ha conosciuto una crescita senza precedenti durante la pandemia da Covid-19, diventando […]
Deepfake e tutela della persona: le nuove sfide del diritto nell’era dell’intelligenza artificiale
Deepfake e tutela della persona: le nuove sfide del diritto nell’era dell’intelligenza artificiale L’evoluzione dell’intelligenza artificiale ha reso possibile la creazione di contenuti audiovisivi estremamente realistici, capaci di riprodurre volto, voce e movimenti di una persona con precisione sorprendente. Tali contenuti, noti come “deepfake”, stanno assumendo una rilevanza crescente non soltanto nel settore tecnologico, ma […]
Lavoro: è lecito il Demansionamento?
Il demansionamento nel lavoro non è sempre illecito, ma lo diventa quando viola precise regole previste dalla legge. Cos’è il demansionamento Si parla di demansionamento quando il lavoratore viene assegnato a mansioni inferiori rispetto a quelle per cui è stato assunto o rispetto a quelle successivamente acquisite. Esempio tipico: un impiegato qualificato che viene destinato […]
Quanto può durare una causa per risarcimento danni?
Durata media In linea generale: Primo grado: circa 2 – 4 anni Appello: altri 2 – 3 anni Cassazione: 1 – 2 anni Se la causa percorre tutti i gradi di giudizio, può arrivare anche a 5 – 8 anni complessivi, talvolta di più. Casi più rapidi Alcune cause possono concludersi prima, ad esempio: […]