1. Pièce d’identité valide

  • Citoyens de l’UE : passeport ou carte nationale d’identité en cours de validité.
  • Citoyens hors UE : passeport valide et, dans la plupart des cas, visa de travail.

2. Permis de séjour (Permesso di soggiorno)

  • Obligatoire pour les ressortissants non européens souhaitant résider et travailler en Italie.
  • À demander à la Questura (commissariat de police) dans les 8 jours suivant l’arrivée.
  • Le type de permis dépend du motif du séjour (travail, études, regroupement familial, etc.).

3. Code fiscal (Codice Fiscale)

  • Équivalent au numéro d’identification fiscale.
  • Délivré par l’Agenzia delle Entrate (agence des impôts italienne).
  • Indispensable pour signer un contrat de travail, ouvrir un compte bancaire ou accéder aux services publics.
  • Peut être obtenu avec un passeport ou une carte d’identité.

4. Curriculum Vitae (CV)

  • Ce n’est pas un document légal, mais il est essentiel pour postuler.
  • En Italie, le format Europass est largement recommandé : clair, précis, et comprenant l’expérience professionnelle, la formation et les compétences.

5. Diplômes et certificats

  • Diplômes d’études, qualifications professionnelles et attestations de formation.
  • Dans certains cas, il est nécessaire de faire reconnaître officiellement les titres étrangers (riconoscimento titoli di studio).

6. Licences ou enregistrements professionnels

  • Pour les professions réglementées (santé, enseignement, ingénierie, etc.), des autorisations spécifiques ou une inscription à un ordre professionnel sont requises.

7. Autres documents utiles

  • Compte bancaire italien : nécessaire pour recevoir le salaire.
  • Assurance maladie : obligatoire pour les résidents, soit via le système public (Servizio Sanitario Nazionale), soit via une couverture privée.

 

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