Se mi licenzio per depressione ho diritto alla disoccupazione?

Sì, in alcuni casi sì.

In generale, se ti licenzi volontariamente non hai diritto alla NASpI. Però c’è un’eccezione importante: le dimissioni per giusta causa.

Se la depressione è legata al lavoro o la situazione lavorativa rende impossibile continuare a lavorare, le dimissioni possono essere considerate per giusta causa. In questo caso puoi avere diritto alla NASpI.

Quando può essere riconosciuta

Di solito serve dimostrare che:

• la situazione lavorativa ha causato o aggravato un problema di salute (come depressione o forte stress);
• continuare il lavoro metterebbe a rischio la salute;
• c’è documentazione medica (ad esempio certificati di medico o specialista).

Cosa è importante avere

• certificati medici che attestano il problema psicologico;
• eventuali relazioni di psicologo o psichiatra;
• prove che il lavoro ha contribuito alla situazione (ad esempio ambiente molto stressante, mobbing, ecc.).

Attenzione

Non basta dire di essere depresso: l’INPS può chiedere documentazione per riconoscere la dimissione come giusta causa.