✅ 1. Mantieni la calma e non reagire impulsivamente Rispondere emotivamente può peggiorare la situazione. ✅ 2. Chiedi chiarimenti formali Richiedi sempre che l’accusa venga: messa per iscritto, specificata (cosa viene contestato, quando, da chi). Questo ti aiuta a capire l’ambito reale del problema e a evitare accuse vaghe. ✅ 3. Raccogli prove Raduna […]
Cosa rischia chi timbra il cartellino al lavoro poi si allontana
Il fenomeno dei “furbetti del cartellino” – ovvero dei dipendenti che timbrano l’ingresso al lavoro per risultare presenti, ma in realtà si allontanano e non prestano servizio – è da anni oggetto di attenzione da parte delle autorità giudiziarie, dei media e del legislatore. Si tratta di un comportamento gravemente illecito, che espone il […]
Come verificare i contributi versati per lavoro dipendente
1. Accedere al sito INPS Il primo passo per controllare i contributi versati è accedere al sito ufficiale dell’INPS (www.inps.it). Per effettuare l’accesso è necessario disporre di una delle seguenti credenziali: SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) CIE (Carta d’Identità Elettronica) CNS (Carta Nazionale dei Servizi) 2. Consultare l’Estratto Conto Contributivo Una volta effettuato […]
COME LICENZIARSI PER GIUSTA CAUSA
Motivi Validi per la Giusta Causa I motivi per cui un dipendente può dimettersi per giusta causa includono: Mancato pagamento dello stipendio per un periodo prolungato. Mobbing o comportamenti vessatori nei confronti del lavoratore. Modifica unilaterale peggiorativa del contratto di lavoro. Condizioni di lavoro insostenibili (es. gravi violazioni delle norme di sicurezza). Mancata regolarizzazione […]