Controlli del datore di lavoro su email e WhatsApp aziendale: cosa è consentito

La materia è disciplinata dallo Statuto dei lavoratori, dal Regolamento europeo sulla protezione dei dati (GDPR), dal Codice Privacy e dai numerosi interventi della giurisprudenza. Email aziendale: quando il controllo è legittimo L’email aziendale è uno strumento di lavoro e, in linea generale, il datore di lavoro può effettuare controlli sul suo utilizzo, ma nel […]