Lavoro: è lecito il Demansionamento?

Il demansionamento nel lavoro non è sempre illecito, ma lo diventa quando viola precise regole previste dalla legge. Cos’è il demansionamento Si parla di demansionamento quando il lavoratore viene assegnato a mansioni inferiori rispetto a quelle per cui è stato assunto o rispetto a quelle successivamente acquisite. Esempio tipico: un impiegato qualificato che viene destinato […]