Se la Guardia di Finanza trova un lavoratore “in nero” (cioè senza regolare assunzione e comunicazione obbligatoria), le conseguenze per il datore di lavoro possono essere molto pesanti, sia amministrative sia penali in alcuni casi. 1. Maxi-sanzione per lavoro nero Scatta la cosiddetta maxi-sanzione, prevista dall’Articolo 3 D.L. 12/2002 (convertito nella L. 73/2002). L’importo varia […]
Tag: lavoro a nero contratto
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