Come fare causa per Mobbing

In Italia, chi subisce comportamenti vessatori sistematici da parte del datore di lavoro, superiori o colleghi può agire legalmente per ottenere tutela e risarcimento dei danni. Per mobbing si intende una serie di comportamenti persecutori, reiterati nel tempo, finalizzati a isolare, umiliare o danneggiare un lavoratore. Non basta un singolo episodio di conflitto o una […]