Smart working e diritto alla disconnessione: il difficile equilibrio tra produttività e tutela del lavoratore

Smart working e diritto alla disconnessione: il difficile equilibrio tra produttività e tutela del lavoratore La diffusione dello smart working ha trasformato profondamente il rapporto tra lavoratore, impresa e organizzazione del tempo. Nato inizialmente come modello sperimentale di flessibilità lavorativa, il lavoro agile ha conosciuto una crescita senza precedenti durante la pandemia da Covid-19, diventando […]