1. Pagamento al termine del rapporto di lavoro Il TFR diventa esigibile il giorno della fine del rapporto (licenziamento, dimissioni, termine contratto, pensionamento). Ma l’erogazione non è immediata: la legge non stabilisce un termine preciso, quindi si applica la corretta tempistica amministrativa. In pratica: ▶ Aziende private Il TFR viene generalmente pagato entro 30–45 giorni […]
Quali sono i poteri dei Buttafuori? Possono usare violenza?
Quali sono i compiti e poteri del buttafuori La sua figura è normata dalla Legge 15 luglio 2009, n. 94 (art. 3, commi 7–13) e dal Decreto 6 ottobre 2009. Può essere impiegato solo se è iscritto nell’apposito elenco prefettizio, ha i requisiti di legge (maggiorenne, buona condotta, idoneità psico-fisica, formazione, etc.). I suoi […]
Come difendersi da una lettera di richiamo a lavoro?
La lettera deve contenere: fatti specifici contestati data e ora dell’episodio norme o obblighi violati un invito a presentare giustificazioni Se la lettera è generica, vaga o non indica chiaramente cosa ti si contesta, può essere irregolare. Controlla i tempi: hai il diritto di difenderti In Italia (art. 7 Statuto dei Lavoratori): il datore […]
Come difendersi da accuse false sul lavoro?
✅ 1. Mantieni la calma e non reagire impulsivamente Rispondere emotivamente può peggiorare la situazione. ✅ 2. Chiedi chiarimenti formali Richiedi sempre che l’accusa venga: messa per iscritto, specificata (cosa viene contestato, quando, da chi). Questo ti aiuta a capire l’ambito reale del problema e a evitare accuse vaghe. ✅ 3. Raccogli prove Raduna […]
Licenza bar sospesa per 15 giorni, cosa fare?
Controlla chi ha firmato il provvedimento e su quale base normativa si fonda. Le più comuni sono: Art. 100 TULPS → sospensione per motivi di ordine pubblico (es. liti, droga, rumore, frequentazione di pregiudicati). Art. 10 D.Lgs. 114/1998 → sospensione per violazioni amministrative (es. orari, vendita di alcol, irregolarità igieniche). ASL o Comune → […]
Come verifico se mi hanno rinnovato il contratto?
1. Chiedere al datore di lavoro o all’ufficio HR La via più semplice è chiedere direttamente conferma. Se il contratto è stato rinnovato, deve esserci un documento scritto (una proroga o un nuovo contratto) da firmare. Un rinnovo verbale non basta: la legge prevede la forma scritta per i contratti a termine. 📄 2. […]
Come verifico se mi spetta la disoccupazione?
1. Requisiti principali per la NASpI Ti spetta se: hai perso involontariamente il lavoro (licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni solo per giusta causa o maternità); hai almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti la disoccupazione; hai svolto almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti la fine del rapporto. […]
Come verifico se mi hanno versato i contributi?
1. Accedere al sito INPS Vai su 👉 www.inps.it Accedi con SPID, CIE o CNS. Cerca la sezione “Fascicolo previdenziale del cittadino”. Da lì puoi consultare: Estratto conto contributivo → mostra tutti i contributi versati (periodo, datore di lavoro, settimane accreditate). Posizione assicurativa → utile per segnalare eventuali errori o mancanze. 2. App “INPS […]
Documents essentiels pour travailler en Italie
1. Pièce d’identité valide Citoyens de l’UE : passeport ou carte nationale d’identité en cours de validité. Citoyens hors UE : passeport valide et, dans la plupart des cas, visa de travail. 2. Permis de séjour (Permesso di soggiorno) Obligatoire pour les ressortissants non européens souhaitant résider et travailler en Italie. À demander à […]
Essential Documents to Work in Italy
1. Valid Identity Document EU citizens: Can use a valid passport or national ID card. Non-EU citizens: Need a valid passport and, in most cases, a work visa. 2. Residence Permit (Permesso di soggiorno) Mandatory for non-EU citizens who wish to live and work in Italy. Must be requested at the Questura (police headquarters) […]