Si può essere licenziati a voce?

In generale, no: il licenziamento a voce non è valido. Nel diritto del lavoro italiano, il licenziamento deve essere comunicato in forma scritta, come previsto dall’art. 2 della legge n. 604/1966. Se il datore di lavoro ti dice “sei licenziato” solo a voce, quel licenziamento è giuridicamente inefficace. Questo comporta che: il rapporto di lavoro, […]