Cannabis: non punibilità se il limite dell’uso personale viene superato di poco

La Terza Sezione Penale della Corte di Cassazione (sent. 2019, n. 36447) è concorde nell’affermare che è applicabile la non punibilità per particolare tenuità del fatto se il quantitativo di cannabis detenuta supera di poco il limite dell’uso personale. Dunque, per l’applicabilità della causa di esclusione della punibilità per particolare tenuità del fatto, ex art. 131-bis c.p., il giudizio […]

Modello di consenso informato per i lavoratori

La informiamo  che, ai fini della corretta instaurazione e gestione  del rapporto   lavorativo, la scrivente Società/Impresa utilizzerà i Suoi dati ai sensi e per gli effetti del d. Lgs. 196/03. rendiamo noto, pertanto, che suddetti dati verranno trattati con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici: per l’ assunzione; per il pagamento della retribuzione; […]

MODULO PROPOSTA DI ASSUNZIONE DEL LAVORATORE

Oggetto:  Proposta di assunzione Facendo seguito alle intese intercorse, Le presentiamo la proposta di assunzione alle dipendenze della nostra società/impresa con decorrenza dal…… La proposta ha ad oggetto l’assunzione (a tempo indeterminato/determinato/altro) presso la nostra azienda, sede di …, a decorrere dal … , con la mansione di … . Si precisa che il rapporto […]

COS’È UNA FIDEIUSSIONE

La fideiussione è una forma di garanzia personale, attraverso la quale un soggetto, detto fideiussore, si impegna a garantire un debito o un’obbligazione altrui nei confronti di un creditore. In altre parole, il fideiussore promette al creditore che, nel caso in cui il debitore principale non sia in grado di adempiere al proprio obbligo (come […]

COME DENUNCIARE UN INFORTUNIO SUL LAVORO

Denunciare un infortunio sul lavoro all’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) è fondamentale per garantire al lavoratore l’accesso alle tutele economiche, sanitarie e assistenziali previste dalla legge italiana. Ecco una guida passo-passo su come fare per presentare una denuncia efficace e tempestiva. 1. Cos’è un infortunio sul lavoro e quando denunciarlo? […]

Misure di contrasto alla violenza nei confronti dei professionisti sanitari

d.l. n. 137/2024 «Chiunque, all’interno o nelle pertinenze di strutture sanitarie o socio-sanitarie residenziali o semiresidenziali, pubbliche o private, con violenza alla persona o con minaccia ovvero in occasione del delitto previsto dall’articolo 583 -quater , distrugge, disperde, deteriora o rende, in tutto o in parte, inservibili cose ivi esistenti o comunque destinate al servizio […]

FONDO PER LO STUDIO DEI GIOVANI: COS’E’

In Italia, il governo ha recentemente istituito un nuovo **Fondo per lo Studio dei Giovani**: un’iniziativa pensata per sostenere i giovani studenti italiani lungo tutto il percorso formativo, dalle scuole superiori fino all’università. L’obiettivo principale del fondo è quello di ridurre le disuguaglianze educative e incentivare la frequenza scolastica e universitaria. Negli ultimi anni, l’Italia […]

BONUS MAMME DISOCCUPATE: COS’E’ E COME OTTENERLO

Il Bonus Mamme Disoccupate è un’iniziativa del governo italiano rivolta alle madri senza occupazione, pensata per offrire un supporto economico e alleviare le difficoltà che molte donne affrontano durante la maternità in assenza di un lavoro stabile. Con un crescente numero di famiglie monoparentali e di madri in cerca di occupazione, questo bonus rappresenta una […]