GARANZIE DEL LAVORATORE: FERIE, IMPEDIMENTI, MATERNITÀ
Codice del Lavoro Articolo 24 Riposo domenicale, festivo e annuale (sostituisce l’art. 2109 cod. civ.) 1. Il lavoratore dipendente ha diritto a un giorno di riposo ogni sette di lavoro,...
Il Sig. ____ (c.f.: _________), res.te in ____, rapp.to e difeso, in virtù di procura in calce al presente atto, dall’Avv. ____, presso il quale elett.te domicilia in _____; fax per le comunicazioni: ______Pec: _____;
Tanto premesso il sig. _____, rapp.to, difeso e dom.to come sopra,
CHIEDE
Che l’Ill.mo Sig.Giudice di Pace adito, previa sospensione inaudita altera parte dell’impugnato preavviso di fermo, della cartella e di ogni atto ad essi presupposto, voglia annullare gli stessi ed ogni altro atto ad esso presupposto, sotteso o consequenziale per i seguenti motivi in punto di
DIRITTO
Come già evidenziato nella premessa del presente atto, il verbale posto a base della cartella impugnata non è mai stato notificato ! Si impugna ogni eventuale notifica effettuata in violazione di Legge od irritualmente poiché inesistente o nulla e comunque illegittima e si chiede che l’On.le Giudicante Voglia dichiarare decaduta la P.A. dal diritto di esigere la sanzione di cui al verbale.
Nell’impossibilità di conoscere, quindi, la violazione al CdS asseritamente commessa, se ne contesta comunque la fondatezza e l’esistenza.
La cartella che si assume notificata nel preavviso di fermo amministrativo impugnato non è mai stata notificata, e ciò costituisce un autonomo vizio dell’iter della procedura esecutiva;
pertanto si
INSISTE
Perché l’On.le Giudicante Voglia dichiararli nulli od annullarli, dichiarando la decadenza della P.A. dal diritto di esigere la sanzione per l’omessa od illegittima notifica del verbale presupposto, annullando altresì se del caso detto verbale;
Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio, con attribuzione al sottoscritto difensore anticipatario.